為進一步壓緊壓實全面從嚴治黨責任，強化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督提醒，近日，法士特集團紀委組織開展中層干部廉政談話，集團公司紀委書記、監(jiān)察專員肖韜分別與25名中層干部“一對一、面對面”談話交流，既敲警鐘、劃紅線，又鼓干勁、送溫暖，進一步推動廉潔從業(yè)意識入腦入心。

肖韜結(jié)合日常監(jiān)督、巡察檢查等監(jiān)督工作發(fā)現(xiàn)的問題以及各單位可能存在的廉政風險點，重點圍繞強化政治意識、落實“一崗雙責”、聚焦風險防控、嚴守紀律規(guī)矩等方面，與中層干部進行深入交流，并結(jié)合每位中層干部的崗位職責和工作實際，有針對性地提出廉政要求和建議。這種面對面、心貼心的交流方式，既發(fā)揮了紀檢監(jiān)察監(jiān)督提醒作用，也讓中層干部感受到組織的關(guān)心和愛護，進一步增強了中層干部的廉潔自律意識和責任擔當意識，有力推動中層干部擔當作為，恪盡職守。

參與談話的中層干部紛紛表示，廉政談話既是一次深刻的思想教育，也是一次嚴肅的紀律提醒。在今后的工作中，將以此次談話為起點，不斷強化政治意識，認真落實“一崗雙責”，切實加強風險防控，嚴格遵守紀律規(guī)矩，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加廉潔的作風投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

多年來，法士特集團紀委持續(xù)聚焦中層干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，先后采取“走出去”到監(jiān)獄現(xiàn)場警示教育、“請進來”開展黨紀法規(guī)培訓等多種形式，不斷強化對領(lǐng)導干部的教育監(jiān)督管理。本次開展“一對一、面對面”廉政談話，是法士特集團紀委加強干部監(jiān)督管理的又一重要舉措和實踐創(chuàng)新，為進一步營造風清氣正的企業(yè)政治生態(tài)和良好的發(fā)展環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，法士特集團紀委將持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷推動黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。